[](https://linux.do#p-23033191-h-1)壁垒此学校，行政管理烂透了！

内容转载至（非本人）：

[](https://linux.do#p-23033191-h-2)一、“自定义规则”

关键细则修改仅提前两天通知，直接导致学院46/156个人没有达到对应的讲座要求次数。

[](https://linux.do#p-23033191-h-3)校规白纸黑字：细则必须提前一个学期公布

学校的研究生奖助学金管理办法，第七条：

评审细则可根据每年评审具体情况进行优化调整并报研究生工作部审核，审核通过的评审细则则需在每次评审工作开始前的上一个学期向所在二级培养单位的师生公布。

为什么不严格按照学校规则执行？合着只有学生需要执行规则、学院就不需要执行规则是吧？

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研二为什么不严格执行所谓的讲座必须满六次规则，是为了放 ”自己人“ 进来拿奖吗？

研三为什么又要严格执行，是为了把 “非自己人” 卡出去吗？

[](https://linux.do#p-23033191-h-5)二、所谓 “不服从管理”

“研究生办”是个啥机构，还能卡学生毕业咯。

被找办公室，就嘲讽学生，要求学生自己看手册；

被发小红薯，就威胁学生毕业，以及威胁给考公背调写“不服从管理”；

被女生找上门哭，就背后一边说，一边当个乐呵人一直笑；

[](https://linux.do#p-23033191-h-6)三、拿“威胁”当口头禅

每次说事，都必须带上评优评先威胁，绝对不吝啬于 “以最小的权利，最大程度的刁难人”；

被学生咨询问题，“能自己看手册解决的，就自己解决；中午时间不要敲门问我们问题，我们研办老师都很忙、平时有很多事”；

毫无责任心，毫无服务意识，情绪化，推诿甩锅，毫无担当；







以及，一堆莫名其妙的感叹号。

不知道在情绪化什么？

[](https://linux.do#p-23033191-h-7)典型的“双重标准”

对自己：19点的宣讲会，22点40发通知，合着我们能跨时空了。



对别人：“后果自负！！！”（3）