雪丫鬟牛人大佬：
实在是没办法了，才在这里发帖求助！我可能要碰到劳动纠纷了，事情经过如下。
我在某24小时营业的场所工作，我们一共是四个人上班，一个人连续上一天一夜，然后休息三天三夜，一开始一切相安无事。
昨天晚上，同事盛某某给我发微信，说他第二天没法接班，有事要出去，问我有没有时间，我直接说没有时间，确实没有时间，家人住院，我没空。
随后他说，那我找钟某某吧！之后再无音讯，我也没再询问！也不知道他是不是跟钟某某说了，更不知道钟某某会不会来。
另外一个张某某是直接去外地了，所以如果钟某某不来上班，盛某某自己也不来上班，就意味着我会被领导强制性安排连班，连续上48个小时！但是我并不愿意，哪怕领导那么安排，我也会自己走人，因为这不是我的班，是别人有事来不了，我凭什么承担这个后果？
有几句话也要说明白，钟某某，张某某，盛某某都是同一个地方的人，他们是一帮的，只有我不是和他们一个地方的！之前也经常调班，我也都同意过几次了！但这次又来，我坚决不会同意！哪怕领导安排我必须给他上，我也不会上，我会直接自己下班走人！
最后，如果我真的不听从领导安排帮别人上班，而一走了之，也许可能面临开除。我想知道我该怎么维护自己的权益！
首先这不是我的班，是对方没法来接班！领导强硬安排，我不同意，直接下班，到底算谁旷工？
希望MJJ给我一些建议！凌晨发帖，实属无奈！这一晚上没有歇息过，现在稍微不忙一点！白天还得继续…无奈！